Уже второй Новый год коронавирус портит, а кому-то и не портит планы на Новый год. Одни предприятия несут убытки и не могут себе позволить провести корпоратив, на других самим работникам не нужны развлечения в «детское» время, когда заведения рано закрываются. Так, быть или не быть новогодним вечеринкам в Ростове?
«РЕФЛЕКС — ГУЛЯТЬ ДО ПОЛУНОЧИ»
То, что пандемия подкосила ивент-индустрию, подтверждает каждый первый опрошенный «КП» организатор торжеств и вечеринок. Пострадали и агентства, и рестораны. С этим согласен и организатор праздников Александр Бочков.
— Если раньше было по 2-3 корпоратива в день на агентство, то сейчас буквально 4-5 за весь месяц — уже хорошо, — говорит Александр.
Антиковидные ограничения в регионе диктуют заведениям выпроваживать посетителей уже в девять вечера, но кто в такое «детское» время домой пойдет?
— Все привыкли гулять с шести вечера до полуночи, это уже как рефлекс у людей. И когда я предлагаю людям отпраздновать с трех часов дня до девяти вечера, сталкиваюсь с вопросом: «А что мы будем делать после девяти?», — рассказывает организатор. — Да, это самое время гулять-танцевать, а приходится разъезжаться по домам.
ФОРМАТ «БОЛЕЕ ЭКОНОМНЫЙ»
Не все предприятия и компании такой сценарий устраивает, и кто-то вообще отказывается от корпоратива, а другие — меняют формат на более экономный.
— Многие сейчас просто перешли к формату поздравления в офисе. Максимум приглашают Деда Мороза, а так справляются своими силами, — объясняет Александр. — У кого-то действительно нет финансовой возможности гулять в ресторане, а некоторые фирмы просто под шумок экономят.
Организатор праздников Евгений Чубарь также отмечает, что работы стало меньше, и оплачивается она сейчас ниже, а вот конкуренция в таких условиях увеличилась.
— Если раньше было 250 ведущих на Ростов, то сейчас почти в два раза больше. То же самое с вокальными дуэтами и другими артистами, — говорит Евгений.
ДУШЕВНОЕ ОБЩЕНИЕ ВМЕСТО ПЕРЬЕВ
Александр заметил, что ростовчане все чаще выбирают неформальные «посиделки»: снимают дом за городом и отмечают коллективом там сами или заказывают развлекательную программу. В целом, специалисты отмечают падение спроса и цен в ивент-индустрии.
— Естественно, стараются экономить на всем. Выбирают более бюджетные рестораны, программу поскромнее. Если раньше в нее входила работа ведущего, диждея или вокального дуэта, кавер-группы, шоу-балета, фокусника, то сейчас ограничиваются только ведущим и диджеем, — объясняет Александр.
Так что корпоративов реально стало меньше, бюджеты на них тоже сократились. А крупные компании, особенно государственные так вообще перестали отмечать в ресторанах.
— При этом акцент сместился со зрелищности на сплочение коллектива, — считает Евгений. — Теперь праздник — это не про перья и салюты, а про живое человеческое общение. Тому же ведущему приходится больше узнавать об участниках вечера, и вместе с ними создавать по-настоящему добрую и теплую встречу.