Волну возмущения среди донских пользователей интернета вызвали опубликованные на днях данные Росстата о среднемесячной номинальной зарплате в Ростовской области. Так, заявлено, что зарплата дончан выросла и теперь составляет более 47 тысяч рублей. Информацию о рекордном росте реальных зарплат в январе – апреле озвучил и глава региона Василий Голубев.
Насколько близка эта цифра к реальности в эфире радио «Комсомольская Правда – Ростов» на 89,8 FM рассказал заведующий кафедрой финансового права ЮФУ, доктор юридических наук, профессор Юрий Колесников.
«РЕАЛЬНОСТЬ — НА ПОРЯДОК НИЖЕ»
- Для начала нужно понять, откуда берутся эти 47 тысяч, — начал разговор эксперт. — Средняя заработная плата — это достаточно эфемерное понятие потому, что это — среднеарифметический расчет.
Возьмем, к примеру, коллектив из 100 человек. Из них 99 получают по 20 тысяч рублей, а директор получает миллион. И в таком случае, средняя заработная плата на таком мероприятии получается в районе 29-30 тысяч рублей. Казалось бы, все хорошо. Но ведь 99 человек на самом-то деле получают по 20 тысяч! Это первое.
Второе — средний заработок рассчитывают без учета удержания налогов на доходы физических лиц. Поэтому реально и сумма будет меньше величины показанной в официальных отчетах, как минимум на 13%.
«ЗАРПЛАТЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАСТУТ»
- А вот насколько эта цифра приближена к реальности — другой вопрос, — продолжает профессор. — Озвученная сумма в 47 тысяч рублей получается исключительно арифметическим путем — на основании тех отчетов, которые предоставляют работодатели. А некоторые склонны скорее занижать фонд оплаты труда, чтобы платить меньше налогов. И, если эта средняя цифра декларируется работодателями, значит средний заработок, рассчитанный Росстатом, именно такой.
По моим наблюдениям, заработные платы в этом году действительно растут. И это вызвано двумя причинами. Первая — это жуткий дефицит квалифицированных кадров по всей стране, в том числе и в нашем регионе. Очень много предприятий, которые не могут найти сотрудников, вынуждены иногда перекупать их из других регионов и других организаций, существенно повышая зарплату.
Вторая причина — это инфляция, которая подстегивает работодателей к тому, чтобы как-то индексировать зарплату. Я знаю, что многие из них на 5-10% повысили заработок своего персонала по отношению к прошлому году.
«НЕПЛОХО ВЫГЛЯДИМ»
- Что меня удивило? То, что средняя заработная плата в Ростовской области на 15% выше средней по России, — делится финансист. — Скорее всего, это можно объяснить тем, что у нас в стране много экономически депрессивных регионов. И эти регионы, например, такие, как Адыгея и Карачаево-Черкесия (если говорить о юге), тянут общий средне-российский заработок вниз.
Вероятно, поэтому на этом фоне Ростовская область выглядит достаточно благополучно. Конечно, наши зарплаты нельзя сравнивать с тем же заработком в Москве или Санкт-Петербурге. И это всем понятно. Но все-таки средняя зарплата — это некий ориентир, по которому можно определить уровень жизни конкретного региона. И, как оказалось, мы выглядим очень неплохо.